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Nachhaltigkeit Zukunft Organisationsentwicklung Unternehmensführung Innovationen

Fortan gilt: „Impact first“ statt „Maximalprofit first“

Neue, zukunftsweisende Formen des Wirtschaftens sind unumgänglich. Die alten haben eine erschöpfte Umwelt und erschöpfte Menschen hinterlassen. Mittelfristig wird sich die Geschäftstätigkeit in vielen Unternehmen substanziell ändern. Die Wandlung darf allerdings nicht nur wegen der Regulatorik erfolgen, sie braucht Überzeugung und inneren Antrieb. Insbesondere sollten wir kurzfristigen ökonomischen Erfolg weder mit langfristigen ökologischen noch mit…WeiterlesenFortan gilt: „Impact first“ statt „Maximalprofit first“

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Nachhaltigkeit Organisationsentwicklung Zukunft Unternehmensführung Marke und Marketing

Bei Umweltzerstörern arbeiten, kaufen und investieren? Nein danke!

Auch, wenn es nicht immer den Anschein hat: Unternehmen, die den Planeten aktiv zerstören, sind sterbende Unternehmen. Denn in solche Industrien wird schon bald niemand mehr investieren. Überalterte und damit oft umwelttoxische Produkte wird bald niemand mehr kaufen. Und in Unternehmen mit einer rückständigen, nichtnachhaltigen Unternehmenskultur wird bald niemand mehr arbeiten wollen. Jeder der klug…WeiterlesenBei Umweltzerstörern arbeiten, kaufen und investieren? Nein danke!

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Nachhaltigkeit Zukunft Unternehmensführung Digitalisierung Innovationen Übermorgengestalter

Going green: Die „grüne“ Zukunft hat längst begonnen

Die Green Economy nimmt mächtig Fahrt auf. Im Zusammenspiel mit digitalen Technologien entwickelt sie sich zum Geschäft der Zukunft. Wer die Lebensqualität der Menschen verbessert und die Welt ernsthaft zu einem besseren Ort machen will, den unterstützen wir gern. Solche Anbieter sind in der Lage, die besten Mitarbeitenden und die besten Kunden anzuziehen, eine mitteilungsfreudige…WeiterlesenGoing green: Die „grüne“ Zukunft hat längst begonnen

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Nachhaltigkeit Zukunft Unternehmensführung Marke und Marketing Innovationen

Circularity: Von der Raubbaugesellschaft zur Kreislaufökonomie

Wir haben gelernt, CO₂ in die Luft zu pusten, jetzt müssen wir lernen, es wieder einzufangen. Es ist uns gelungen, wertvolles Ackerland zu verwüsten, jetzt müssen wir lernen, es wiederaufzubauen. Wir haben es geschafft, unsere Umwelt mit Chemikalien aller Art zu vergiften, jetzt müssen wir lernen, das rückgängig zu machen. Wir haben die Ozeane mit…WeiterlesenCircularity: Von der Raubbaugesellschaft zur Kreislaufökonomie

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Nachhaltigkeit Zukunft Unternehmensführung Innovationen Übermorgengestalter

Wir hätten es so schön auf einem gesunden Planeten

Earthrise. Sicher haben Sie dieses gewaltige Foto schon einmal gesehen. Hinter der düsteren Kraterlandschaft des Mondes geht hell erleuchtet die Erde auf. Eine meerblau funkelnde Schönheit. So zerbrechlich wirkt sie inmitten der unendlichen Schwärze des Weltalls. Unsere Heimat. Ein schützenswertes Juwel. Ausgerechnet an einem Weihnachtsabend ist dieses Foto entstanden. Im Flugplan war es gar nicht…WeiterlesenWir hätten es so schön auf einem gesunden Planeten

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Nachhaltigkeit Zukunft Für Sie gelesen

Für Sie gelesen: Männer, die die Welt verbrennen

Die anthropogenen CO2-Emissionen haben auch im Jahr 2023 wieder ein neues Rekordniveau erreicht. Einem Bericht der International Energie Agency (IEA) zufolge stiegen sie um 1,1 Prozent und erreichten einen neuen Rekordwert von 37,4 Milliarden Tonnen. Wesentliche Gründe dafür hat Christian Stöcker, einer der profiliertesten Wissenschaftsjournalisten Deutschlands, in seinem neuen Buch ausgemacht. Es ist eines der…WeiterlesenFür Sie gelesen: Männer, die die Welt verbrennen

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Zukunft Organisationsentwicklung Unternehmensführung Mitarbeiterführung

Menschen mögen keine Veränderung? Pah, das ist ein Mythos!

Ständig wollen mir Stimmen da draußen erzählen, dass die Menschen Veränderung hassen. Wer sich eine derart defizitorientierte Sicht zu eigen macht, blockiert sich und andere für jeglichen Wandel. Denn Energie folgt der Aufmerksamkeit. Natürlich mag unser Denkapparat das Bekannte und die Routinen, weil beides Sicherheit bietet und Energie sparen hilft. Zugleich üben Herausforderungen eine starke…WeiterlesenMenschen mögen keine Veränderung? Pah, das ist ein Mythos!

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Zukunft Organisationsentwicklung Unternehmensführung Digitalisierung Für Sie gelesen

Für Sie gelesen: „KI 2041“, „Alles überall auf einmal“ und „KI jetzt“

Wir befinden uns im Jahr 2041. Chamal, ein schmächtiger vierzehnjähriger Junge, trägt wieder seinen hautengen haptischen Anzug, spezielle Handschuhe und diesen coolen Helm, den er so liebt. Er zählt zu den besten virtuellen Formel-1-Fahrern in ganz Sri Lanka. Den größten Teil seiner Freizeit hat er in einem VR-Café in Colombo verbracht. Nun arbeitet er für…WeiterlesenFür Sie gelesen: „KI 2041“, „Alles überall auf einmal“ und „KI jetzt“